Contratações são para Recenseadores e Agentes Censitários, com remuneração de até R$ 2,1 mil mais benefícios.

Inscrições abertas até o dia 24 de março.

 

As vagas são para as funções de Recenseador, Agente Censitário Municipal (ACM) e Agente Censitário Supervisor (ACS). A seleção para ACM e ACS será em prova única, 17 de maio. A prova para Recenseador será uma semana depois, 24 de maio.

 

Recenseador

 

Para o Recenseador, o pagamento é por produção – no site do IBGE há um simulador (www.censo2020.ibge.gov.br/estimativa-remuneracao) onde os candidatos podem verificar a remuneração estimada. O Recenseador é quem faz a coleta de dados do censo em entrevistas com os moradores. O nível de escolaridade exigido para a função é o fundamental completo. A inscrição para o processo seletivo custa R$ 23,61 e pode ser feita no site do Cebraspe. A prova para Recenseador será aplicada em todos os municípios catarinenses.

 

O treinamento e a contratação dos Recenseadores deve ocorrer em julho. A vaga oferecida é temporária. O contrato é renovado a cada mês e a previsão é de três meses de trabalho. A função não tem horário fixo, mas é recomendado que o Recenseador se dedique pelo menos 25 horas por semana, podendo ter outro trabalho na iniciativa privada.

 

Agente Censitário

O Agente Censitário Municipal gerencia o posto de coleta e fica à frente de ações administrativas, e o Agente Censitário Supervisor tem como principal função acompanhar, avaliar e orientar os Recenseadores durante o trabalho de campo.As duas funções exigem o ensino médio completo. A inscrição do processo seletivo tem o valor de R$ 35,80 e pode ser feita no site do Cebraspe. A prova para agentes ocorrerá nas cidades onde houver vagas, que podem ser consultadas no edital. A contratação das duas funções está prevista para meados de junho. A carga horária dos Agentes Censitários é de 40 horas semanais