Preenchimento de vaga de enfermeiro no Hospital Nossa Senhora do Perpétuo Socorro de Catanduvas-sc

EDITAL Nº 004, DE 18 DE MAIO DE 2016.

Estabelece normas para a chamada pública e credenciamento, destinada a prover vaga temporária de excepcional interesse público na Secretaria Municipal de Saúde.

Prefeita do Município de Catanduvas, Estado de Santa Catarina, no uso de suas atribuições legais e fundamentado no disposto na Lei nº 2.255, de 28 de abril de 2010, com alterações da Lei nº 2.347, de 8 de fevereiro de 2012,

Considerando a decisão judicial determinado ao Município de Catanduvas para reassumir integralmente a gestão do Hospital Municipal Nossa Senhora do Perpétuo Socorro;

Considerando a necessidade temporária de excepcional interesse público na Secretaria da Saúde, especificamente para preenchimento de vaga de enfermeiro no Hospital Nossa Senhora do Perpétuo Socorro;

Considerando a existência de vaga no quadro funcional municipal e não disponibilizada em processo seletivo tampouco em concurso público;

Torna público os procedimentos para a chamada pública destinada ao provimento de vaga temporária para o cargo constante do inciso 1.2 deste edital

1. DA DATA E DAS VAGAS
1.1 A Chamada Pública realizar-se-á no dia 23 de maio (segunda - feira), das 14h às 16h, no Setor de Recursos Humanos, sito à Rua Felipe Schmidt, 1435, Centro, Prefeitura Municipal.

1.2 Das vagas:
SECRETARIA DA SAÚDE
Enfermeiro (a) 40 horas

2. DOS PROCEDIMENTOS
2.1 Os candidatos interessados deverão dirigir-se ao local indicado no item 1.1 deste Edital, munidos de cópia dos seguintes documentos:
a) RG, CPF;
b) Diploma do curso de Enfermagem e registro no COREN de Santa Catarina;
c) Comprovante de tempo de serviço na área de atuação;
d) Experiência comprovada em currículo na área hospitalar (urgência e emergência).

3. CLASSIFICAÇÃO
3.1 Havendo dois ou mais candidatos para a vaga, serão obedecidos os seguintes critérios de classificação: experiência comprovada em currículo na área hospitalar e, persistindo a igualdade, o de maior idade.
3.4 A análise da classificação será realizada pelo Setor de Recursos Humanos conjuntamente com a Assessoria Jurídica do Município.

Catanduvas, 18 de maio de 2016.

GISA APARECIDA GIACOMIN
Prefeita Municipal

Davi Pecinato
Resp. Secretaria de Administração e Finanças